Acompañar a nuestros clientes en su proceso de transformación de manera personalizada y sostenible para ellos, entendiendo a fondo sus necesidades.
Compartimos un mismo sueño: crear entre todos una sociedad más feliz y consciente para construir un mundo mejor, pensando siempre en futuras generaciones.
Nuestros valores son:
Honestidad, Amor, Responsabilidad, Gratitud, Respeto y Empatía.
En Golden Bird Consultoría entendemos que, para generar una transformación en las personas dentro de una organización, teniendo en cuenta el mundo VUCA en el que vivimos, es necesaria una intervención completa y transversal. Por ello, trabajamos con evaluaciones 360º, pero además, las implementamos junto a otras áreas de las personas y equipo que son las que harán que nuestra intervención se traduzca en un resultado de excelencia Golden.
Nuestro acercamiento empieza a través de una reunión inicial con el fin de hacer un diagnóstico. Tras indagar y explorar las necesidades y aspectos deseados a intervenir, pasamos a detallar una primera propuesta personalizada para actuar inicialmente con los líderes o personas involucradas.
Trabajamos una parte técnica muy importante a través de evaluaciones 360º que consideramos necesarias para nuestro análisis. Tras una serie de entrevistas, detectaremos fortalezas y áreas de mejora de cada equipo/persona y seguidamente detectaremos el mapa y estado sistémico.
Con esta información y análisis, desarrollamos un diagnóstico personalizado y plan de trabajo a seguir interviniendo con nuestros talleres y dinámicas de Inteligencia Emocional, procesos de Coaching ICF individual y Coaching de Equipo, cápsulas experienciales en la naturaleza para equipos y baños de bosque.
El recorrido de nuestra actuación es: Diagnóstico, Desarrollo, Intervención y Consolidación.
Nuestras propuestas buscan resultados excelentes alineados con la misión de la organización. Para ello indagaremos y profundizaremos en la situación del equipo ante los proyectos, y trabajaremos en la mejora de sus fortalezas, más alto nivel de compromiso, mayor confianza, aumento de la conciencia (individual y grupal), más claridad en los objetivos, mejor comunicación a todos los niveles a través de nuestros talleres con dinámicas, procesos de coaching y cápsulas.
Las propuestas se pueden ampliar a todos los miembros de la organización, si se considera necesario para conseguir una actuación más integral dentro de la compañía, pues son escalables a otros departamentos y/o equipos.
Nuestros procesos se desarrollan a medio y largo plazo por lo que se pueden realizar por fases, así podemos integrarlas al sistema y en consecuencia, conseguir que sean sostenibles en el tiempo.
Master en Desarrollo Directivo, Inteligencia Emocional, Liderazgo y Coaching ICF por EAE Bussines School y UPC. ; Minor: Especialidad Smarts Cities: Proyecto FeliCity (Excelencia). Con treinta años de experiencia en Inteligencia Emocional a través de diferentes disciplinas artísticas.
Life Coach ICF y especialidad en Coaching Vocacional ICF. Experta en Mediación Civil, Mercantil y Familiar
Diplomada en Diseño Gráfico por IDEP; Diplomada Superior en Artes Aplicadas al Muro, especialidad: Pintura en Escuela Massana de Barcelona; Postgrado de Dibujo al Natural por UB de Bellas Artes; Diploma de Narrativa Castellana, Novela I y Estilística por el Ateneo de Barcelona; Publicación de novela Bumi Barú por un mundo mejor (3ª ed.) y Momentos, relatos breves (2ª ed.).
Puedes obtener las novelas en el siguiente link: https://www.bubok.es/autores/martamanes
Licenciado en Psicología por la Universidad de Sevilla, así como Máster de Dirección de Recursos Humanos por la misma Universidad. MBA por la EOI y licenciado en Ciencias Químicas por la UNED.
Profesor de la Universidad de Olavide (Sevilla). Faculty de Executive HR Máster en diferentes Escuelas de negocio y mentor de desarrollo de habilidades en la EAE Business School en Madrid y Barcelona. Más de veinte años de experiencia en puestos de Recursos Humanos y consultoría de capital humano tanto en España como en Estados Unidos, Latinoamérica y Norte de Europa.
Ingeniera ambiental y máster en calidad por la Univerdad central del Ecuador y máster en desarrollo directivo inteligencia emocional y coaching por la UPC-EAE (Barcelona) certificada como coach por la ICF (International coaching federation).
Más de 10 años de experiencia transformando entidades del sector público y privado, implementando modelos, metodologías y herramientas actuales que han permitido mejorar la gestión en las organizaciones, apostando porque la transformación se hace a partir del cambio de mentalidad en las personas, ya que los cambios no pueden darse sin el compromiso de los empleados, y el liderazgo de los directivos.
Graduado en Psicología por la Universidad de Salamanca con especialización en Dirección de RRHH, EXECUTIVE MÁSTER Desarrollo directivo, Inteligencia Emocional y Coaching por EAE Business School y certificado como Coach ACSTH ICF y Coach Vocacional. Cuenta con más de 15 años de experiencia profesional de los cuales 9 han sido en el sector de la construcción, 2 años en el sector de la hostelería y los últimos 3 años en RRHH, en procesos como selección y contratación de personal temporal en empresas del sector automovilístico, alimentación o logístico, entre otros.
En su nueva etapa profesional como emprendedor uno de sus propositos es poder ayudar a los demás. Ha vivido el cambio y la flexibilidad de manera constante por eso hoy día es una de sus grandes fortalezas junto a la empatía y la comprensión de cada persona. Siempre lo verás con una sonrisa puesta y con la actitud de seguir adelante en la consecución de las metas y objetivos.
Master Business Administration (ESADE). Licenciada Filología Clásica. Coach certificado por EEC-ICF. Coaching ontológico y coaching coactivo. Coaching de equipos.
Formación diversa en: Dirección de RRHH; Selección por competencias; Educar con Inteligencia Emocional; Coaching educativo; Coaching por Valores; Autoestima y Psicología Positiva; Titulación Universitaria en Técnico de Orientación laboral; Practitioner en PNL; Mentoría para jóvenes; Certificación en DISC y MBTI; Practitioner en Microexpresiones; Certificado de Aptitud Pedagógica.
Más de 30 años de experiencia en formación, selección y coaching. Siete años como profesora de Secundaria con Oposición (actualmente en excedencia); siete años como responsable de carreras en ESADE; 16 años en una multinacional de seguros, 14 de ellos como directora de formación y selección. Amplia experiencia como formadora en empresas, escuelas de negocio.
Máster en Desarrollo Directivo, Inteligencia Emocional y Coaching con minor en People Analytics en EAE Business School. Acreditado ACTP por la ICF (International Coaching Federation). También graduado en Relaciones Laborales por la UPF y especializado en la Gestión del Talento a través del Postgrado Gestión del talento en las organizaciones en IL3-UB.
Involucrado en el mundo Start-up especialmente vinculado en proyectos de carácter disruptivo, que busquen un cambio social profundo y así crear un mundo más sostenible. Entornos dinámicos, ágiles, con un impacto directo y en modelos de negocio focalizados a personas son donde siente que puede aportar más valor.
Diplomado en Ciencias Empresariales, especializado en Comercio Internacional, graduado en Comunicación y Marqueting Digital por la UAB, Máster en Desarrollo Directivo, Inteligencia Emocional y Coaching ICF.
Actualmente acompaña a equipos en procesos de transformación ofreciendo cápsulas de alto impacto emocional a través del arte y la naturaleza creando espacios de libertad donde poder ser, decir y hacer desde el no juicio y el respeto.
Durante 18 años ha ocupado cargos de responsabilidad en departamentos comerciales del sector editorial. La mayoría de ellos en Ediciones Condé Nast, editorial Americana de títulos como Vogue, Vanity Fair, Traveller, Glamour o GQ, siempre en búsqueda de la excelencia.
Técnica Superior en Comercio Internacional. Máster en Administración de empresas. Máster en Desarrollo directivo, Inteligencia Emocional y Coaching ICF, especialidad en Gestión de Proyectos.
15 años de experiencia en desarrollo y liderazgo de personas y equipos en el sector del retail, en un entorno multinacional.
Actúa acompañando a personas en sus procesos de desarrollo tanto personales como profesionales, así como a nivel de equipos identificando y trabajando todos los aspectos necesarios para seguir avanzando unido en la consecución de sus metas y retos.
Psicologa de la universidad Abat Oliba CEU en Barcelona. Psicoterapeuta en el Instituto de Psicoterapia Integradora Humanista Erik Fromm. Perito judicial en psicología forense a través de la Escuela Internacional de criminología y criminalística EICYC.
Hizo prácticas en 4 centros de atención primaria en Barcelona conjuntamente con los residentes del PIR durante 1 año. En estos centros tuvo la oportunidad de apoyar primordialmente a personas con trastorno de ansiedad, depresión y trastornos adaptativos. Conjuntamente con el equipo de primaria realizó primeras visitas, terapia cognitiva basada en mindfulness y llevó a cabo conjuntamente una investigación sobre el funcionamiento del programa de atención psicológica de uno de los centros.
Luego empezó a ejercer como autónoma esta vez con un enfoque humanista integrador, trabajando una vez más con personas que padecían de ansiedad y depresión primordialmente.
